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Á¦ÇÁ¸® ÆäÆÛ ±³¼ö´Â ´©±¸? ÀÎÀç°æ¿µÀ» ¿ÜÄ£ ¡®°æ¿µÇаèÀÇ µî´ë¡¯ Á¤µ¿ÀÏ ¹Ì±¹ »÷µð¿¡ÀÌ°íÁÖ¸³´ë °æ¿µÇаú ±³¼ö Á¦ÇÁ¸® ÆäÆÛ ±³¼ö´Â °æ¿µÇÐÀ» Àü°øÇÏ´Â ±³¼ö³ª ÇлýµéÀÌ °¡Àå ´à°í ½Í¾îÇÏ´Â ¿ªÇÒ¸ðµ¨(role model)ÀÌÀÚ ¿ì»óÀÌ´Ù. ±×ÀÇ À̷¼´Â ¹«·Á 25ÆäÀÌÁö¿¡ ´ÞÇÑ´Ù. 1970³â´ëºÎÅÍ ½ÃÀÛµÈ ³í¹®¡¤Àú¼ µî ¿Õ¼ºÇÑ Àú¼úÈ°µ¿ÀÌ À̷¼¸¦ ²Ë ä¿ì°í ÀÖ´Â °ÍÀÌ´Ù. ±×´Â ¶Ç ´Ù¾çÇÑ °æ¿µÇÐ À̷е鿡 ´ëÇÑ ¸íÈ®ÇÏ°í ³ÃöÇÑ ÆÇ´ÜÀ̳ª ¸®´õ½ÊÀÇ º»Áú¿¡ ´ëÇÑ ±íÀÌÀÖ°í ÅëÂû·ÂÀÖ´Â ÀÌÇØ µî °æ¿µÇÐÀÚ¿¡°Ô ÇÊ¿äÇÑ ¸ðµç Á¶°ÇÀ» °®Ãè´Ù°í Çصµ °ú¾ðÀÌ ¾Æ´Ï´Ù. ÆäÆÛ ±³¼ö´Â Áö³ 30¿©³â°£ Á¤¼³(ïÒàã)ó·³ ¹Þ¾Æµé¿©Áö´ø °æ¿µÇÐ À̷е鿡 ´ëÇÑ °ËÁõÀÛ¾÷À» ÅëÇØ Çаè ÀüüÀÇ È帧À» ½¢ÇÏ°Ô ¹Ù²Ù¾î³õ¾Ò´Ù. °æ¿µÇÐ°è ¡®ÃÖÈÄÀÇ ½ÉÆÇÀÚ¡¯ÀÌÀÚ ¡®µî´ë¡¯ÀÇ ¿ªÇÒÀ» ÇØ¿Â °ÍÀÌ´Ù. ¿¹ÄÁ´ë 1970³â´ë °æ¿µÇаè´Â CEO(ÃÖ°í°æ¿µÀÚ)ÀÇ ¸®´õ½ÊÀÌ Á¶Á÷¼º°ú¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ¿¡ ´ëÇÑ ½ÇÁõÀûÀÎ ¿¬±¸¸¦ È°¹ßÈ÷ ÁøÇàÇß´Ù. ´ëü·Î CEOÀÇ ¸®´õ½ÊÀº Á¶Á÷ÀÇ ¼º°ú¿¡ ±àÁ¤Àû ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ£´Ù´Â ¿¬±¸°á°ú°¡ ÁÖ·ù¿´´Ù. ÇÏÁö¸¸ ÆäÆÛ±³¼ö´Â 1977³â ¡®¸®´õ½ÊÀÇ ¸ðÈ£¼º¡¯(The ambiguity of leadership)À̶õ ³í¹®¿¡¼ ¡°¸®´õ½ÊÀÇ °³³äÀÌ ÀÏ°ü¼º¾øÀÌ ºÎÁ¤È®ÇÏ°Ô »ç¿ëµÈ´Ù¡±¸é¼ ±âÁ¸ ¿¬±¸¿¡ ´ëÇÑ °¢¼ºÀ» Ã˱¸Çß´Ù. ÀÌ ³í¹®¿¡¼ ±×´Â ¡°Á¶Á÷ÀÌ ¸®´õ¸¦ ¼±¹ßÇϴµ¥ ¸®´õ½Ê ¿ª·®°ú´Â ÀüÇô ¹«°üÇÑ ±âÁØÀ» »ç¿ëÇÑ´Ù¡±°í ÁöÀûÇß´Ù. ÀÌ ³í¹® ÀÌÈÄ °æ¿µÇа迡´Â ¸®´õ½Ê°ú Á¶Á÷ ¼º°ú ¿¬±¸¿¡ ´ëÇÑ ÀçÁ¡°Ë ¹Ù¶÷ÀÌ ºÒ¾ú´Ù. ÆäÆÛ ±³¼ö´Â 1990³â´ë µé¾î ¶Ç Çѹø °æ¿µÇаè¿Í ±â¾÷µé¿¡°Ô °æÁ¾À» ¿ï¸°´Ù. ´ç½Ã´Â ¸¹Àº ±â¾÷µéÀÌ ´Ù¸¥ ±â¾÷°ú Â÷º°µÇ´Â °æÀï¿ìÀ§¸¦ È®º¸Çϱâ À§ÇØ ¸·´ëÇÑ ÀÚ¿øÀ» R&D(¿¬±¸°³¹ß)¿¡ ÅõÀÔÇÏ°í ½ÅÁ¦Ç° °³¹ß¿¡ Ä¡ÁßÇÏ°í ÀÖ¾ú´Ù. ±â¾÷°ú °æ¿µÇаè´Â ±â¾÷ÀÌ º¸À¯ÇÑ ÀÚ¿øÀÇ È¿À²Àû È°¿ëÀ» °Á¶Çß´Ù. ÃÖÀúÀÇ ºñ¿ëÀ¸·Î ÃÖ°íÀÇ ¼º°ú¸¦ ¿Ã¸®´Âµ¥ ¸ôµÎÇÑ °ÍÀÌ´Ù. ´ç¿¬È÷ Á÷¿øµé¿¡°Ô ÅõÀԵǴ ÀÚ¿øÀº ÅõÀÚ¶ó´Â °üÁ¡º¸´Ù´Â ºñ¿ëÀ̶õ ½Ã°¢¿¡¼ ´Ù·ïÁ³´Ù. ÆäÆÛ ±³¼ö´Â 1994³â ¡®»ç¶÷ÀÌ °æÀï·ÂÀÌ´Ù¡¯(Competitive Advan tage through People)¶õ Ã¥¿¡¼ ¡°±â¾÷ÀÌ ÁøÁ¤À¸·Î Áß½ÃÇØ¾ß ÇÒ °ÍÀº ´Ù¸§¾Æ´Ñ Á¶Á÷³»ÀÇ »ç¶÷ÀÌ¸ç »ç¶÷À» ÅëÇÑ °æÀï¿ìÀ§ ¸¸ÀÌ Á¸¼Ó°¡´ÉÇÑ °æÀï¿ìÀ§´Ù¡±¶ó´Â ÁÖÀåÀ» ÆîÃÆ´Ù. ±×´Â ÀÌ Ã¥¿¡¼ ¡°1972³âºÎÅÍ 1992³â±îÁö ÅõÀÚ¼öÀÍ·üÀÌ °¡Àå ³ôÀº ±â¾÷ 5°÷À» »Ì´Â´Ù¸é °¡Àå Á¤È®ÇÑ ±âÁØÀº ±â¼ú¡¤Æ¯Çã¼ö¡¤±â¾÷ÀÇ Àü·«Àû Æ÷Áö¼ÇÀÌ ¾Æ´Ï¶ó, Á¶Á÷³» Á÷¿øÀÇ ÀáÀç·ÂÀ» ±Ø´ëÈÇÏ¿© À̸¦ °æÀï¿ìÀ§·Î »ï¾Ò´ø ±â¾÷À̳ÄÀÇ ¿©ºÎ¡±¶ó°í ¹àÇû´Ù. ±â¼úÀ̳ª Àü·« µîÀÇ °æÀï¿ìÀ§´Â »ê¾÷±¸Á¶³ª ±â¼ú µî °æ¿µ¿©°ÇÀÌ ¹Ù²ð °æ¿ì Á߿伺ÀÌ °¨¼ÒÇÏÁö¸¸, »ç¶÷À» ÅëÇÑ °æÀï¿ìÀ§´Â ȯ°æº¯È¿¡ °ü°è¾øÀÌ ¿À·§µ¿¾È Áö¼ÓµÈ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. ¡®»ç¶÷¡¯ÀÇ Á߿伺À» °Á¶ÇÑ ÆäÆÛ ±³¼öÀÇ °æ¿µÃ¶ÇÐÀº ±×ÈÄ ¡®ÈÞ¸Õ ÀÌÄùÀ̼ǡ¯(Human Equation), ¡®¼û°ÜÁø Èû(Hidden Value)¡¯ µîÀÇ Ã¥À» ÅëÇØ ÀÏ°ü¼ºÀÖ°Ô À¯ÁöµÆ´Ù. SASÀÇ ±Â³ªÀÌÆ® ȸÀå, ÀÎÅÚÀÇ ¾Øµð ±×·Îºê ȸÀå µî ¿ùµåŬ·¡½º Á¶Á÷À» À̲ø°í ÀÖ´Â ¼ö¸¹Àº CEOµéÀÌ ÆäÆÛ ±³¼öÀÇ °æ¿µ öÇп¡ ¿µÇâÀ» ¹Þ¾Æ ¡®ÀÎÀç°æ¿µ¡¯¿¡ ¹ß¹þ°í ³ª¼¹´Ù. ÆäÆÛ ±³¼ö´Â ÃÖ±Ù »ï¼º µî ¸¹Àº ±¹³» ±â¾÷µéÀÌ ÃßÁøÇÏ´Â ¡®Ã¢Á¶°æ¿µ¡¯¿¡ ´ëÇؼµµ ´ë°¡(ÓÞÊ«)´Ù¿î ½Ã°¢À» Á¦½ÃÇÏ°í ÀÖ´Ù. âÁ¶°æ¿µÀ» ³»¼¼¿î ±â¾÷µéÀº ±Û·Î¹ú °æÀï¿¡¼ ½Â¸®ÇÏ·Á¸é ÇÙ½ÉÀÎÀ縦 °³¹ßÇÏ°í À̵éÀÇ Ã¢ÀǼºÀ» È°¿ëÇÏ´Â °ÍÀÌ Áß¿äÇÏ´Ù°í ¿©±ä´Ù. ÇÏÁö¸¸ ÆäÆÛ ±³¼ö´Â ¡°ÇÙ½ÉÀÎÀçÁß½ÉÀÇ ½Ã°¢¿¡¼ ¹þ¾î³ª Á÷¿ø Çϳª Çϳª°¡ °¡Áö°í Àִ âÁ¶Àû º»´ÉÀ» ±Ø´ëÈ ÇÒ¼ö ÀÖ´Â ¿©°ÇÀ» Á¶¼ºÇÏ¶ó¡±°í ¼³ÆÄÇÑ´Ù. âÁ¶°æ¿µÀ» À§ÇØ CEO°¡ °®Ãß¾î¾ß ÇÒ °¡Àå Áß¿äÇÑ ´ö¸ñÀ¸·Î ÆäÆÛ ±³¼ö´Â ¡®Á¤Á÷ÇÔ¡¯À» ²Å°í ÀÖ´Ù. ´Ü¼øÇÑ Á¤Á÷ÇÔÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ¾î¶² »óȲ¿¡¼µµ ¹Ýµå½Ã À¯ÁöÇÏ´Â ¡®°¡Â÷¾ø´Â Á¤Á÷¼º¡¯(brutal honesty)ÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. |